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       在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則，堅(jiān)持“人盡其才，量才適用”的用人標(biāo)準(zhǔn)，在人才的選拔或晉升上，我們始終堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”。

在此作為百靈人我們還需要您具備:

      一、主人翁精神：維護(hù)企業(yè)形象，保護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，尋求自我價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀的最大平衡。 視公司為家，榮辱與共。

      二、團(tuán)隊(duì)精神；持有團(tuán)隊(duì)合作精神理念，以正能量的傳導(dǎo)影響隊(duì)友，以包容的心態(tài)理解隊(duì)友，共同打造完美的團(tuán)隊(duì)。

      三、學(xué)習(xí)精神：學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，勤攀書山，作舟學(xué)海。

      四、服務(wù)精神：以政策變化為依據(jù)、以客戶需求為導(dǎo)向，提供專業(yè)化衡器服務(wù)。

齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)百靈夢(mèng)，共同譜寫百靈生命之華章！